New Graduates新卒採用
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社員の声
向上心を持って取り組んでいける
ハードルが高いと思うミッションも、上司が親身になって助言をくださり、やり遂げることができました。互いを尊重し、果敢に挑戦していける職場風土です。 (入社5年目 島根開発センター勤務)メンバーで話し合い、解決していく
雰囲気を大事にし、皆が意見を出し合い成長できる現場です。 やりがいとプレッシャーを感じながら自分の成長を実感することができます。 (入社3年目 本社勤務)募集要項
| 職種 | システムエンジニア、ネットワークエンジニア |
|---|---|
| 業務内容 | 【システムエンジニア】
お客様の業務を支える業務支援システムの開発・保守・運用を担当します。 【ネットワークエンジニア】 お客様のネットワークシステムやサーバーの構築・保守・運用を担当します。 |
| 応募方法 | 2026年卒業の新卒採用について、マイナビ2026よりエントリーを受付中です。 弊社にご興味のある方は、マイナビ2026の弊社ページより 会社説明会をお申込みください。 |
| 給与 |
※26年卒対象 【本社採用】 大学院:月給235,000円 大学:月給230,000円 短大:月給215,000円 高専:月給220,000円 【島根採用】 大学院:月給225,000円 大学:月給220,000円 短大:月給205,000円 高専:月給210,000円 専門:月給195,000円 |
| 賞与 | 固定賞与(7月、12月)、決算賞与(3月/会社業績による) |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、住宅手当(単身者のみ)、出張日当 |
| 主な勤務地 | 本社、客先常駐(東京、神奈川)、島根県出雲市 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(原則) |
| 休日 | 土日祝、年末年始、特別夏季休暇(会社が指定する3日間)、慶弔休暇 |
| 各種保険 | 社会保険完備 |
| 福利厚生 | IT系資格取得支援、団体生命保険(会社負担)、福利厚生施設(長野県軽井沢町) |
| 研修制度 | ビジネスマナー研修 IT基礎研修 プログラミング研修 ネットワーク研修 |
研修制度について
OFF-JT研修(最大3か月)
入社後、仕事を遂行する上で求められるビジネス知識・ビジネスマナーなどの基本ルールを習得し、その後、IT基礎、ネットワーク技術、プログラミング技法を習得します。OJT研修(最大9か月)
OFF-JT研修を経て配属となり、配属先でOJT研修を行います。 現場で先輩や上司から仕事を教わりながら仕事を遂行し、仕事への理解を深めていきます。 OJT研修中、研修後も定期的なヒアリング面談やフォローアップ研修を実施します。